福祉や障がい者雇用という言葉との接点は一般企業の中ではなかなか接点が見当たらないようで実はすぐそばに存在しています。なぜなら『働く』中で誰もが悩みや困り事を抱えていることに実は障がいの有無は関係がないからです。メンタルヘルスケアや働きやすさが求められる今日の社会情勢において企業として人財育成や組織の成長に障がい者雇用は密接な関係があります。そこには企業だけが努力を求められるのではなく福祉や本人と共に取り組むことで社会課題の解決を目指す方法があります。そんな繋がりを社会の中の循環として創り出していく。そのような想いで弊社は関わる全ての方々に『伴走』させていただきます。